بحرانی در سکوت در حال گسترش است؛ بحرانی که برخی از فقیرترین خانواده‌های پاکستان با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنند. کمتر درباره این بحران صحبت می‌کنیم، زیرا در بسیاری از موارد، نه گواهی طلاقی وجود دارد و نه پرونده‌ای در دادگاه که وقوع آن را ثبت کند. من مرتب با زنانی روبه‌رو می‌شوم که همسرانشان به‌سادگی آنها را ترک کرده‌اند. برخی از مردان به سراغ زنان جوان‌تر رفته‌اند. برخی دیگر دوباره ازدواج کرده و حمایت مالی از خانواده نخست خود را متوقف کرده‌اند. بعضی نیز به‌سادگی ناپدید شده‌اند؛ هم از زندگی همسرانشان و هم از مسئولیت‌های خود. آنچه باقی می‌ماند، زنی است با فرزندانی که باید برایشان غذا فراهم کند، با تحصیلات اندک یا بدون تحصیلات، مهارت‌های شغلی محدود و بدون درآمد مستقل. بسیاری از این زنان برای گذران زندگی ناچار می‌شوند در خانه دیگران به نظافت و آشپزی مشغول شوند. پاکستان درباره طلاق صحبت می‌کند، اما بخش قابل‌توجهی از این بحث بر افزایش موارد طلاق و خلع متمرکز است؛ به‌ویژه در میان خانواده‌های شهری و تحصیل‌کرده. تحصیلات زنان، اشتغال و استقلال مالی آنان نیز گاهی به‌عنوان عواملی در فروپاشی زندگی مشترک مطرح می‌شوند؛ گویی توانمندسازی زنان موجب بی‌ثباتی خانواده‌ها می‌شود.  اما زنانی که من با آنها دیدار می‌کنم، داستان کاملاً متفاوتی دارند. بحران آنان هرگز این نبوده که بیش از حد مستقل شده‌اند؛ مسئله این است که اساساً فرصتی برای مستقل شدن در اختیارشان قرار نگرفته است.

سرشماری سال ۲۰۲۳ پاکستان نشان می‌دهد که این زنان تا چه اندازه می‌توانند در آمارهای رسمی ناپدید شوند. تنها ۰٫۴۸ درصد از زنان ۱۵ ساله و بالاتر به‌عنوان مطلقه و ۰٫۱۶ درصد به‌عنوان جداشده ثبت شده‌اند. اما زنی که از نظر قانونی همچنان متأهل است، در حالی که همسرش ناپدید شده، در جای دیگری ازدواج کرده یا به‌سادگی دیگر هزینه‌های زندگی را تأمین نمی‌کند، کجای این آمار قرار می‌گیرد؟ روی کاغذ، او متأهل است؛ اما در واقع، به‌تنهایی فرزندانش را بزرگ می‌کند. زمینه اقتصادی که این زنان در آن قرار دارند نیز از پیش به زیان آنهاست. بر اساس «بررسی نیروی کار پاکستان ۲۰۲۴–۲۰۲۵»، نرخ مشارکت زنان در نیروی کار تنها ۲۲٫۷ درصد است، در حالی که این رقم برای مردان ۶۸٫۷ درصد اعلام شده است. برای زنانی که تحصیلات اندکی دارند، کار خانگی ممکن است یکی از معدود گزینه‌های موجود باشد. سازمان بین‌المللی کار (ILO) برآورد می‌کند که پاکستان دست‌کم ۸٫۵ میلیون کارگر خانگی دارد که اکثریت قریب‌به‌اتفاق آنان را زنان و دختران جوان تشکیل می‌دهند. حتی زمانی که زنان شغل دستمزدی پیدا می‌کنند، نابرابری همچنان آنها را دنبال می‌کند. مطالعه‌ای از سازمان بین‌المللی کار که در سال ۲۰۲۵ منتشر شد، نشان داد زنانی که در مشاغل دستمزدی فعالیت می‌کنند، تقریباً ۲۵ تا ۳۰ درصد کمتر از مردان درآمد دارند؛ این شکاف در اقتصاد غیررسمی به حدود ۴۰ درصد افزایش می‌یابد. در همین حال، بر اساس سرشماری سال ۲۰۲۳، نرخ باسوادی زنان ۵۲٫۸۴ درصد بوده، در حالی که این رقم برای مردان ۶۸ درصد است.

بنابراین، هنگامی که زنی با تحصیلات اندک رها می‌شود، فقط یک رابطه را از دست نمی‌دهد. ممکن است درآمد اصلی خانواده را نیز از دست بدهد؛ آن هم در شرایطی که وارد بازار کاری می‌شود که در آن فاقد مدرک و صلاحیت حرفه‌ای، مهارت‌های دیجیتال، پس‌انداز یا آگاهی از حقوق قانونی خود است. قوانین پاکستان مسیرهایی را برای مطالبه نفقه پیش‌بینی کرده‌است. بر اساس  قوانین خانواده مسلمان، اگر شوهر از تأمین مناسب هزینه‌های زندگی همسر خود خودداری کند، زن می‌تواند برای دریافت نفقه اقدام کند. دادگاه‌های خانواده نیز در رسیدگی به دعاوی مربوط به نفقه صلاحیت دارند و دیوان عالی پاکستان تأکید کرده است که ناتوانی مالی مادر، مسئولیت پدر در تأمین هزینه‌های فرزند را از میان نمی‌برد. اما برخورداری از یک حق قانونی و توانایی استفاده از آن، دو مسئله متفاوت است. تصور کنید زنی بخواهد در دادگاه خانواده پیگیر حق خود شود، در حالی که به‌سختی می‌تواند بخواند، توان پرداخت هزینه رفت‌وآمدهای مکرر را ندارد، نمی‌داند همسرش کجا زندگی می‌کند یا حتی نمی‌تواند از دستمزد یک روز خود صرف‌نظر کند؛ زیرا همان دستمزد برای تأمین شام فرزندانش ضروری است. اینجاست که قانون، فقر و بی‌سوادی با یکدیگر تلاقی پیدا می‌کنند.

ما به کمک حقوقی در دسترس، اجرای سریع‌تر احکام مربوط به نفقه و سازوکارهایی نیاز داریم که ناپدید شدن مالی پدران و شانه خالی کردن آنان از مسئولیت‌های اقتصادی را دشوارتر کند. اما باید زودتر وارد عمل شویم. تحصیل دختران و توانمندسازی اقتصادی زنان صرفاً اهدافی برای توسعه نیستند؛ بلکه نوعی سازوکار حمایتی و حفاظتی نیز به شمار می‌روند. هر دختری باید بتواند تحصیلات خود را به پایان برساند و در ادامه امکان کسب درآمد داشته باشد. زنان به سواد مالی و دیجیتال، حساب بانکی، مهارت‌های قابل عرضه در بازار کار و آگاهی از حقوق خود در زمینه نفقه، ارث و مالکیت نیاز دارند. پاکستان همچنین فوراً به داده‌های دقیق‌تر نیاز دارد. چند زن از نظر قانونی متأهل‌اند، اما در عمل به‌تنهایی سرپرستی و اداره خانواده را بر عهده دارند؟ چند نفر از آنان نفقه دریافت می‌کنند؟ تا زمانی که این زنان را در آمارها ثبت نکنیم، همچنان نامرئی باقی خواهند ماند. زنانی که من با آنها دیدار می‌کنم، با زبان شاخص‌های جنسیتی سخن نمی‌گویند. توضیح آنها دردناک اما ساده است: «او رفت، بچه‌ها ماندند و من مجبور شدم راهی پیدا کنم تا به آنها غذا بدهم.» اکنون زمان آن رسیده است که قوانین، سیاست‌ها و گفت‌وگوی ملی ما واقعاً این زنان را ببینند.

لینک: https://tribune.com.pk/story/2627121/the-women-missing-from-divorce-debate