دانشگاه چولالونگکورن در حال آماده‌سازی خود برای ایجاد تحولی اساسی در سیستم آموزش تایلند است که بر روی همدلی و مهارت‌ها تمرکز دارد.رئیس این دانشگاه، استاد ویلت پوریوات،اعلام کرد که این دانشگاه قصد دارد "نسل جدیدی از انسان‌ها را پرورش دهد که قادر به سازگاری با چالش‌های آینده باشند."وی در اجلاس روسای دانشگاه‌های تایلند در سال 2025 با موضوع "تایلند آینده: آموزش آینده" که روز دوشنبه برگزار شد، بیان کرد که سیستم آموزشی باید تغییرات اساسی کند.وی افزود: "آموزش دیگر فقط در مورد انتقال دانش، مهارت‌ها و ساختن مشاغل نیست. باید بر روی ایجاد فردی تمرکز کند. هدف امروز پرورش نسلی است که تایلند را بهبود بخشد."استاد ویلت تاکید کرد که باید رویکردهای آموزشی موجود را مورد پرسش قرار داد و بر اهمیت حکمت و نقش آن در ایجاد پایه‌ای برای اقتصاد تاکید کرد.او این نکته را با مثال از رستوران‌های فست‌فود مانند KFC یا مک‌دونالد توضیح داد که افراد باید ابعاد گسترده‌تری از تأثیرات جهانی اشتغال و اقتصاد را در نظر بگیرند."این فقط در مورد سرو مرغ سرخ‌شده خوشمزه نیست؛ مردم ما باید قادر به تفکر انتقادی در مورد چگونگی موفقیت در جذب همزمان علایق و شکم مردم در سراسر جهان باشند."مشکل آموزش این است که به افراد اجازه نمی‌دهد تا آنچه که در حال رخ دادن است را مورد پرسش قرار دهند و تفکر انتقادی را پرورش دهند مطالعاتی در 55 کشور و 22 صنعت که 1000 شرکت را شامل می‌شد، نشان میدهدکه 92 میلیون شغل از بین خواهد رفت، در حالی که 170 میلیون شغل جدید به وجود خواهد آمد.
مهارت‌های کلیدی برای سازگاری با آینده
دانشگاه چولالونگکورن مهارت‌های حیاتی برای سازگاری با آینده را شناسایی کرده است که عبارتند از:
- نگرش کنجکاو و یادگیری مادام‌العمر
- مهارت‌های مدیریت افراد در سازمان‌ها
- خودآگاهی و انگیزه
- همدلی و مهارت‌های گوش دادن فعال
- سازگاری و انعطاف‌پذیری
- رهبری تاثیر گذار بر افراد و جامعه
- مهارت‌های شبکه‌سازی و دانش امنیت داده‌ها
- مهارت‌های تفکر خلاق
- مهارت‌های تفکر تحلیلی
- آگاهی از هوش مصنوعی و داده‌های کلان
دانشگاه چولالونگکورن برنامه دارد که یک مرکز یادگیری جامع برای همه جنسیت‌ها و گروه‌های سنی، هم به صورت آنلاین و هم به صورت حضوری، ایجاد کند."هوش مصنوعی در سه سال گذشته ظهور کرده است و در حال حاضر یک نوجوان 13 ساله همزمان با کسی که 60 سال دارد از هوش مصنوعی استفاده می‌کند. دانشگاه‌ها باید به نیازهای همه سنین پاسخ دهند و آنها را در یادگیری با هم مشغول کنند."
نسل جدید انسان برای مقابله با چالش‌های آینده
رئیس دانشگاه با پیامی قوی درباره آینده آموزش به سخنان خود پایان داد: "در نهایت، هوش مصنوعی فقط یک ابزار نخواهد بود بلکه بخشی از زندگی ما خواهد شد. دانشگاه‌ها باید پیشگامانه عمل کنند و منتظر نمانند، در غیر این صورت فقط استفاده‌کننده خواهیم بود و هیچگاه نوآوری نخواهیم داشت."وی تأکید کرد که در دنیای امروز، تنها یادگیری و مهارت‌مندی کافی نیست. "برای غلبه بر هوش مصنوعی، باید به افراد آموخته شود که هوش طبیعی داشته باشند و فهم کاملی از هوش مصنوعی و پیامدهای آن پیدا کنند."
دانشگاه چولالونگکورن (Chulalongkorn University) یکی از معتبرترین و قدیمی‌ترین دانشگاه‌های تایلند است که در بانکوک واقع شده است. این دانشگاه در سال 1917 تأسیس شده و به نام پادشاه چولالونگکورن (راما پنجم) که نقش برجسته‌ای در توسعه مدرنیزاسیون تایلند داشت، نام‌گذاری شده است.چولالونگکورن دانشگاهی با تمرکز بر تحقیق و نوآوری است که برنامه‌های آموزشی گسترده‌ای در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در بسیاری از رشته‌ها از جمله علوم انسانی، علوم اجتماعی، مهندسی، پزشکی، علوم پایه، و تجارت ارائه می‌دهد. این دانشگاه یکی از برترین مراکز آموزشی در آسیا محسوب می‌شود و در رتبه‌بندی‌های جهانی نیز در سطح بالایی قرار دارد.این دانشگاه به دنبال ایجاد تحولی در نظام آموزشی تایلند است و اخیراً با طرح‌هایی مانند ایجاد نسل جدیدی از انسان‌ها که توانایی مقابله با چالش‌های آینده را دارند، به رهبری در زمینه‌های آموزشی و اجتماعی پرداخته است. تلاش این دانشگاه بر ارتقای مهارت‌هایی مانند تفکر انتقادی، همدلی، یادگیری مادام‌العمر، و آگاهی از فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی و داده‌های کلان است.چولالونگکورن به‌عنوان یک مرکز آموزشی پیشرفته، هدف دارد تا نه تنها به آموزش علمی بلکه به پرورش نسل‌هایی با مهارت‌های اجتماعی و فردی نیز توجه داشته باشد.
منبع :
https://www.nationthailand.com/news/general/40045888
نظر شما