نقش STADIO در رفع کمبود معلمان در آفریقای جنوبی

تقریباً همه‌ی ما معلمی را به خاطر داریم که تأثیری ماندگار در زندگی‌مان گذاشته است. معلمان برجسته صرفاً انتقال‌دهنده محتوای آموزشی نیستند؛ بلکه فرصت‌آفرین‌اند، کنجکاوی را شعله‌ور می‌سازند و با حمایت‌های انگیزشی خود، مسیر آینده کودکان را شکل می‌دهند. اما واقعیت آن است که آفریقای جنوبی به اندازه کافی از این معلمان تأثیرگذار برخوردار نیست.

هر سال، این کشور در حدود ۱۵٬۰۰۰ معلم جدید تربیت می‌کند؛ در حالی‌که نیاز واقعی حدود ۲۵٬۰۰۰ نفر در سال است. نزدیک به نیمی از نیروی فعلی آموزش‌وپرورش به سن بازنشستگی نزدیک شده‌اند و بسیاری دیگر نیز به دلیل فرصت‌های شغلی با درآمد بهتر، به خارج از کشور مهاجرت می‌کنند. بنابراین، جذب، آموزش و حفظ معلمان ماهر در داخل کشور به یک ضرورت فوری بدل شده است.

با درک این چالش، مدرسه آموزش STADIO تلاش می‌کند تا شکاف میان دانشگاه و کلاس درس را کاهش دهد. برنامه‌های تربیت معلم این نهاد، نه‌تنها برای جذب علاقه‌مندان به حرفه آموزش طراحی شده‌اند، بلکه آنان را برای محیط‌های پیچیده و گاه دشواری که در آن‌ها به کار خواهند پرداخت، به‌صورت جامع آماده می‌سازند.

توانمندسازی معلمان برای ورود به محیط کار

حرفه معلمی همواره فراتر از یک شغل ساده بوده است — این حرفه نیازمند تاب‌آوری، همدلی، انعطاف‌پذیری و تعهد عمیق اخلاقی است. معلمان امروز با واقعیت‌هایی پرچالش روبه‌رو هستند: از مدیریت کلاس‌های پرجمعیت و کمبود منابع گرفته تا حمایت از نیازهای عاطفی و روانی فراگیران، آن هم با حداقل امکانات پشتیبانی. به همین دلیل، آمادگی عملی و مبتنی بر واقعیت‌های میدانی یک ضرورت جدی است.

از طریق مدرسه آموزش خود، STADIO معلمان آینده را به ابزارهایی مجهز می‌سازد که برای موفقیت در محیط‌های آموزشی به آن‌ها نیاز دارند. برنامه گواهی‌نامه تحصیلات تکمیلی در آموزش (PGCE) این مؤسسه، مجموعه‌ای گسترده از گرایش‌های تخصصی را در مرحله متوسطه اول (Senior Phase) و آموزش و پرورش تکمیلی (FET) ارائه می‌دهد تا فارغ‌التحصیلان بتوانند در سطوح مختلف تدریس کنند. این برنامه با انعطاف‌پذیری طراحی شده و امکان اتمام آن در یک، یک و نیم یا دو سال وجود دارد – گزینه‌ای مناسب برای افرادی که تعهدات کاری، خانوادگی یا شخصی دارند.

برنامه PGCE به‌صورت آموزش از راه دور ارائه می‌شود و شامل عناصر کلیدی یادگیری تلفیقی با محیط کار (Work-Integrated Learning) از جمله طراحی درس، مدیریت کلاس، و راهبردهای نوآورانه آموزشی است. دانش‌آموختگان، تنها با دانش نظری فارغ‌التحصیل نمی‌شوند، بلکه مهارت‌های عملیِ لازم برای تدریس در کلاس‌های واقعی را نیز کسب می‌کنند – مهارت‌هایی که آن‌ها را برای رویارویی با واقعیت‌های نظام آموزش آفریقای جنوبی آماده می‌سازد.

دسترسی‌پذیری مالی

هزینه مقرون‌به‌صرفه یکی از دیگر محورهای کلیدی STADIO است. با حفظ کیفیت و در عین حال پایین نگه‌داشتن شهریه‌ها، این مؤسسه امکان تحصیل را برای تعداد بیشتری از شهروندان آفریقای جنوبی فراهم کرده است؛ اقدامی که به‌نوبه‌ی خود به پاسخ‌گویی به نیاز فزاینده کشور به معلمان متعهد و توانمند کمک خواهد کرد.

تربیت معلمان آینده

اگرچه چشم‌انداز آموزشی به سرعت در حال تغییر است و ابزارها و فناوری‌های نوینی در دسترس قرار گرفته‌اند، اما یک حقیقت همچنان پابرجاست: معلمان اهمیت دارند. آن‌ها زندگی‌ها را دگرگون می‌کنند، آینده‌ها را می‌سازند و برای سلامت اجتماعی ضروری‌اند. با تربیت و توانمندسازی نسل آینده معلمان، STADIO در حال سرمایه‌گذاری بر آینده‌ای روشن‌تر و عادلانه‌تر برای همگان است.

https://iol.co.za/news/partnered/2023-02-05-stadios-role-in-tackling-south-africas-teacher-shortage/

کد خبر 23890

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 1 =