فعالیت مهندسی خودرو برای چندین دهه به عنوان محفوظات جنسیت مردانه در نظر گرفته شده است و زنان صرفاً بر اساس تفکر شبه مبتنی بر دیدگاه‌های اجتماعی و فرهنگی کنار گذاشته می‌شوند.این تفکر باعث عقب ماندن جنسیت زن در برخی مشاغل شده است که صنعت مکانیک یکی ازآن شغل هاست.

بی توجهی به شغل زنان کنیایی درصنعت مکانیک با وجود تفکرمبتنی بر دیدگاه‌های اجتماعی و فرهنگی کشورکنیا

فعالیت مهندسی خودرو برای چندین دهه به عنوان محفوظات جنسیت مردانه در نظر گرفته شده است و زنان صرفاً بر اساس تفکر شبه مبتنی بر دیدگاه‌های اجتماعی و فرهنگی کنار گذاشته می‌شوند.این تفکر باعث عقب ماندن جنسیت زن در برخی مشاغل شده است که صنعت مکانیک یکی ازآن شغل هاست.

دلایل این امر بر اساس اجتماعی شدن و آناتومی فیزیکی جنسیت زن است که ضعیف تلقی می‌شود و نمی‌تواند در برخی از مشاغلی که نیاز به انرژی بدنی زیادی دارد، تحمل نماید. اما واقعیت چیز دیگری است ، القاء طرز فکر جامعه برای پایین نگه داشتن جنسیتی غیر ازجنسیت مردان. در واقع، مشاغلی هم وجود دارد که شایدخاص مردان باشد و جامعه آن‌ها را زن محور جلوه داده است.

 برای مثال : یک راننده وسیله نقلیه موتوری، چه مرد و چه زن، وقتی متوجه می شود وسیله نقلیه اش  نیاز به تعمیر دارد،وقتی وارد تعمیرگاه می شود، طرز فکرش این است که یک مکانیک مرد پیدا کند.

وقتی این راننده متوجه می شود که مکانیک آن تعمیرگاه یک زن است، کمی مردد می شود و تردیدهایی در ذهن ایشان نقش می بندد.

با این حال، این روایت به آرامی در حال تغییر است، زیرا زنان بیشتر در حال غوطه ور شدن در به اصطلاح "مشاغل مردانه" هستند، مانند مکانیک وسایل نقلیه موتوری، صنعتی که برای صدها هزار نفر در این کشور اشتغال ایجاد می کند.

نائومی توو، 29 ساله، یکی از زنانی است که به دلیل تخصصش در تعمیر وسایل نقلیه موتوری، از شانس تبدیل شدن به یکی از مکانیک های محبوب در شهر نایواشا سرپیچی کرده است.

ما او را در گاراژ محل کارش ملاقات می کنیم و او را تماشا می کنیم، زیرا او با دقت روی موتور وسیله نقلیه کار می کند.

توو به ما می گوید که نتوانست تحصیلات متوسطه خود را ادامه دهد و پس از باردار شدن، مدرسه را در کلاس هشتم رها کرد. او توضیح می دهد که اشتیاقش به شغل مکانیکی او را به سمت تجارت سوق داد تا بتواند از خود و فرزند جوانش مراقبت کند.

این مکانیک شجاع که در Kinangop، شهرستان Nyandarua متولد شده است، توضیح می دهد که پس از ترک خانه مادری خود در سال 2009، به خواهرش که در آن زمان در نایواشا زندگی می کرد، پیوست.

نائومی ابتدا به صنعت مهمان‌نوازی پیوست، اما تمایل او به کار در تعمیرگاه فنی همچنان او را تشویق می‌کرد.

او خوش شانس بود که به کالج فنی وامباری در نایواشا پیوست و در آنجا دوره ای را در تعمیر وسایل نقلیه موتوری و مکانیک گذراند که در بخش خدمات عمومی موتور تخصص داشت.

نائومی در ابتدا هنگامی که برای اولین بار تمایل خود را برای دنبال کردن مکانیک ابراز کرد، از مادرش مقاومت زیادی دریافت کرد و او می‌گوید این کار آسان نبوده است زیرا برخی از مشتریان مکانیک‌های مرد را در مقایسه با همتایان زن ، ترجیح می‌دهند.

علیرغم اینکه دوره خود را در کالج حرفه ای به دلیل چالش های مربوط به هزینه تمام نکرده است، این امر او را از ارائه بهترین خدمات به مشتریانش باز نداشته است و همانطور که نائومی می گوید، امیدوار است دوباره ثبت نام کند و تحصیلات خود را برای دریافت گواهینامه های مورد نیاز به پایان برساند. به منظور پیشرفت در حرفه خود اما او توانسته مهارت های زیادی را در حین کار بیاموزد.

 

بی توجهی به شغل زنان کنیایی درصنعت مکانیک با وجود تفکرمبتنی بر دیدگاه‌های اجتماعی و فرهنگی کشورکنیا

او توضیح می‌دهد که 11 سال کارش در این صنعت به او کمک کرده است که به‌شدت رشد کند و مهارت‌های زیادی به دست آورد حتی بهتر از همتایان مردش در تعمیرگاهی که در آن کار می‌کند، وظایفش را انجام دهد.

او می‌گوید که انگیزه او از تمایل به ارائه بهترین‌ها به مشتریانش، کسب درآمد کافی برای دادن زندگی خوب به فرزندش، و همچنین ارتقای شغلی‌اش و تشویق زنان جوان دیگر برای ورود به این حوزه است.

توئو می گوید که تخصص و تسلط او در مکانیک وسایل نقلیه موتوری یک شبه اتفاق نیفتاده است، و خاطرنشان کرد که یک سال و نیم طول کشید تا به او اعتماد شود تا خودش روی یک ماشین کار کند. در حال حاضر، او با افتخار می تواند یک موتور ماشین را به تنهایی پایین بیاورد و بدون دردسر زیاد آن را دوباره سرهم کند.

بی توجهی به شغل زنان کنیایی درصنعت مکانیک با وجود تفکرمبتنی بر دیدگاه‌های اجتماعی و فرهنگی کشورکنیا

یکی از چالش‌های عمده زنانی که می‌خواهند وارد شغل مکانیکی شوند این است که در بیشتر موارد مورد تحقیر هم شغلی های مردان ، تبعیض و حتی مورد استفاده جنسی قرار می‌گیرند و به تعبیری نابود می شوند و بخاطر همین موارد ، تصمیم زنان جامعه برای وارد شدن به این شغل ، آنها را در یک بلاتکلیفی خاصی قرار می‌دهد.

با این حال، این گمانه زنی ها وجود دارد ولی رفته رفته با فرهنگ سازی که صورت می گیرد همه اینها درحال کم رنگ شدن است. توئو می گوید تمرکز و تعهد کلید موفقیت در محل کار او است و از زنان دیگر می خواهد که به مسیر خود متعهد بمانند.

خانم دیگری که شغلی را در زمینه مردانه انتخاب کرده است، نیکیتا لوچینگا است. او 21 ساله است ، اما در حال حاضر در نایواشا زندگی می‌کند.

او توضیح می‌دهد که در حین کار در صنعت مهمان‌نوازی، صاحب تعمیرگاه مستقر در شهر به او مراجعه کرد و در ژانویه امسال، زمانی که لوچینگا تصمیم گرفت از تعمیرگاه بازدید کند، اوضاع به گونه‌ای دیگر رقم خورد و از آن زمان همه چیز هرگز مثل قبل نبوده است.

بی توجهی به شغل زنان کنیایی درصنعت مکانیک با وجود تفکرمبتنی بر دیدگاه‌های اجتماعی و فرهنگی کشورکنیا

او در حال حاضر مشغول آموزش بدنسازی و نقاشی است و انتظار دارد تا پایان امسال به این هنر تسلط یابد.

ایشان پنج ماه دراین رشته آموزش دیده است، و  قبلاً با برخی از مشتریانی که به آنها خدمات رسانی کرده است ارتباط خوبی دارد.

با این حال، هیچ چیز خوب وبا ارزشی بدون چالش و زحمت به دست نمی آید. لوچینگا به عنوان یک مبتدی در این صنعت، می‌گوید که برخی از مردان در محل کار به او نگاه تحقیرآمیزی می‌کنند و از مهارت‌های یادگیری سریع او احساس خطر می‌کنند، اما خوشحال می‌شوند که با گذشت زمان، به حضور او عادت کرده و از نظرات او قدردانی می‌کنند. معلم او، جک راپودو، یکی از مکانیک های اصلی در تعمیرگاه توضیح می دهد که نیکیتا از زمانی که شروع به کار کرده همکاری خوبی داشته و همیشه مایل به یادگیری بوده است. راپودو از زنان بیشتری می خواهد که کارهای مکانیکی را امتحان کنند و اضافه می کند که این شغل مردانه نیست، هرچندکه معمولاً بسیاری از مردم این گونه فکر می کنند.

 منبع:

 https://www.pd.co.ke/lifestyle/women-defying-odds-in-male-dominated-mechanic-industry-193722

کد خبر 17391

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 0 =