مقدمه :

اندونزی با جمعیتی متنوع و پراکنده دربیش از 17 هزار جزیره، کشوری با پتانسیل ‌های فراوان وچالش ‌های منحصر به فرداست.دراین میان زنان اندونزیایی نقشی حیاتی در بافت اجتماعی و اقتصادی این کشور ایفا می‌کنند. کارآفرینی زنان، به عنوان یکی از عوامل کلیدی در توانمند سازی زنان و توسعه اقتصادی اندونزی در سال‌های اخیر مورد توجه فزاینده‌ ای قرارگرفته است. زنان بیش از 60 درصد کسب ‌وکارهای کوچک و متوسط (UMKM) در اندونزی را مدیریت می‌کنند. این رقم نشان‌ دهنده حضور پررنگ و نقش کلیدی زنان در بخش حیاتی از اقتصاد اندونزی است. طبق آخرین آمار بیش از 37 میلیون زن در اندونزی در فعالیت‌ های اقتصادی مختلف مشارکت دارند. درسال ‌های اخیر شاهد رشد قابل توجهی در تعداد کسب‌ وکارهای تحت مدیریت زنان بوده‌ایم. بخش خدمات بزرگترین بخش اقتصاد اندونزی است و زنان دراین بخش حضور فعالی دارند. بسیاری از زنان در زمینه‌ های مانند خرده‌ فروشی، رستوران‌ داری، آموزش و بهداشت و درمان کسب‌ وکار خود را راه‌اندازی کرده‌اند. با توجه به اینکه بخش خدمات بزرگترین بخش اقتصاد اندونزی است و زنان در این بخش حضور فعالی دارند، می‌توان تخمین زد که حدود 50-60 درصد ازکسب‌وکارهای کوچک و متوسط دراین بخش توسط زنان اداره می ‌شوند. همچنین بسیاری از زنان درمناطق روستایی به کشت و کارمحصولات کشاورزی، دامداری و صنایع دستی مشغولند. با توجه به اینکه بسیاری از زنان در این بخش در فعالیت‌ های خانوادگی و غیررسمی مشغول بکار هستند، ارائه یک تخمین دقیق دشوار است. با این حال می‌توان گفت که حدود 30-40 درصد از فعالیت ‌های کشاورزی در اندونزی توسط زنان انجام می ‌شود. اندونزی به خاطرصنایع دستی غنی و متنوع خود مشهور است. زنان در تولید و فروش محصولات دست ‌ساز مانند بافتنی، گلیم، و سفال فعالیت می‌کنند. با این حال می‌توان گفت که حدود 60-70 درصد از فعالیت‌ های صنایع دستی دراندونزی توسط زنان انجام می‌ شود. با گسترش اینترنت و نفوذ تلفن ‌های هوشمند نیزبخش تجارت الکترونیک به سرعت در اندونزی درحال رشد است. بسیاری از زنان با استفاده از پلتفرم‌های تجارت الکترونیک مانند Tokopedia و Shopee به فروش محصولات و خدمات خود می‌ پردازند. با توجه به اینکه این بخش نیز نسبتاً جدید و نوپا است و آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد ولی می توان تخمین زد که حدود 30-40 درصد از کسب‌ وکارهای آنلاین در اندونزی توسط زنان اداره می‌ شوند.

دلایل رشد کارآفرینی زنان در اندونزی

گسترش اینترنت و نفوذ تلفن ‌های هوشمند، دسترسی زنان به اطلاعات، بازارها و فرصت ‌های جدید را افزایش داده است. پلتفرم ‌های تجارت الکترونیک مانند Tokopedia، Shopee، Bukalapak و Lazada به زنان این امکان را می ‌دهند تا کسب‌ وکارهای آنلاین خود را راه‌اندازی و مدیریت کنند. به عنوان مثال زنان دراندونزی از طریق اینستاگرام و فیسبوک به فروش محصولات دست‌ ساز، لباس، لوازم آرایشی، غذاهای خانگی وخدمات می‌پردازند. همچنین اپلیکیشن ‌های موبایلی مانند Gojek و Grab به زنان این امکان را می‌دهند تا به عنوان راننده، فروشنده و ارائه دهنده خدمات مختلف فعالیت کنند. دولت اندونزی با اجرای برنامه‌ های حمایتی مختلف، ازجمله ارائه تسهیلات مالی، آموزش‌ های کارآفرینی و ایجاد مراکز رشد، به تشویق و توانمند سازی زنان کارآفرین پرداخته است. برنامه "Kartu Prakerja" که در سال 2020 راه‌اندازی شد، با ارائه آموزش ‌های آنلاین و کمک هزینه به افراد جویای کار، به بسیاری از زنان کمک کرده و تا مهارت ‌های جدید کسب و کسب ‌وکارخود را راه‌اندازی کنند. همچنین وزارت تعاون و UKM اندونزی برنامه‌ های را برای حمایت از زنان کارآفرین اجرا می‌کند، از جمله ارائه وام‌ های کم بهره، برگزاری کارگاه‌ های آموزشی و ایجاد بازارچه‌ های ویژه برای فروش محصولات زنان. جوامع محلی و سازمان ‌های غیردولتی هم با ارائه آموزش‌ های فنی وحرفه‌ای، ایجاد تعاونی ‌های زنان و ترویج فرهنگ کارآفرینی، نقش مهمی درحمایت از زنان کارآفرین دارند. به عنوان مثال سازمان "Koperasi Wanita" با ایجاد شبکه‌ای از تعاونی ‌های زنان درسراسر اندونزی، به زنان در زمینه‌ های مانند کشاورزی، صنایع دستی، و تولید مواد غذایی کمک می‌کند تا با همکاری یکدیگر به تولید و بازاریابی محصولات خود بپردازند. همچنین بسیاری از NGOها با ارائه آموزش‌ های مهارت زندگی، آموزش حقوق زنان، و مشاوره ‌های خانوادگی به زنان داده تا با افزایش اعتماد به نفس و توانمندی ‌های خود، به عرصه کارآفرینی قدم بگذارند. افزایش سطح تحصیلات زنان دراندونزی، به آنها اعتماد به نفس و مهارت ‌های لازم برای ورود به عرصه کارآفرینی را عطا کرده است. زنان تحصیل‌کرده با آگاهی بیشتر ازحقوق و فرصت‌ های خود، می‌ توانند با استفاده از دانش و مهارت‌ های خود به ایجاد کسب ‌وکارهای نوآورانه و پایدار بپردازند. درسال‌ های اخیر نگرش جامعه نسبت به کار زنان تغییر مثبتی داشته و کارآفرینی زنان به عنوان یک فعالیت ارزشمند و مفید پذیرفته شده است. این تغییرنگرش به دلیل عواملی مانند افزایش سطح تحصیلات زنان، گسترش رسانه‌ ها و ارتباطات و فعالیت سازمان ‌های مدافع حقوق زنان صورت گرفته است.

سیاست ‌های دولت برای کارآفرینی زنان در اندونزی

دولت اندونزی به منظور حمایت از کارآفرینی زنان و افزایش مشارکت آنها در اقتصاد، سیاست ‌ها و برنامه‌های مختلفی را اجرا می‌کند که به شرح زیر است:

تسهیل دسترسی به منابع مالی:

• ارائه وام‌ های کم‌ بهره از طریق بانک‌ های دولتی و مؤسسات مالی با شرایط آسان برای زنان کارآفرین.
• ایجاد صندوق‌ های ضمانت برای کاهش ریسک سرمایه‌گذاری در کسب‌ وکارهای زنان و ترغیب بانک ‌ها به اعطای وام به زنان.
• ارائه تسهیلات مالیاتی از جمله معافیت مالیاتی و کاهش مالیات، برای کمک به زنان کارآفرین در کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری.

آموزش و مهارت‌آموزی:

• برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه ‌های مختلف مانند مدیریت کسب‌وکار، بازاریابی، مالی، و فناوری اطلاعات برای افزایش مهارت‌های زنان کارآفرین.
• ایجاد مراکز رشد و انکوباتورها برای ارائه فضا، امکانات، و خدمات مشاوره‌ای به زنان کارآفرین جهت راه‌اندازی و توسعه کسب‌وکار.
• حمایت از پلتفرم ‌های آموزش آنلاین و ارائه آموزش‌های رایگان و کم ‌هزینه برای افزایش دسترسی زنان به آموزش‌ های کارآفرینی.

ایجاد شبکه‌ های حمایتی:

• حمایت از ایجاد و توسعه انجمن‌ ها و شبکه ‌های کارآفرینی زنان برای ایجاد ارتباط، به اشتراک گذاری تجربیات، و حمایت از یکدیگر.
• برگزاری رویداد ها و همایش ‌های کارآفرینی برای ایجاد ارتباط زنان کارآفرین با سرمایه‌گذاران، مشتریان و سایر فعالان اقتصادی.
• ایجاد پایگاه ‌های داده آنلاین برای ارائه اطلاعات مربوط به زنان کارآفرین کسب ‌وکارهای آنها و خدمات حمایتی موجود.

ترویج فرهنگ کارآفرینی زنان:

• استفاده از رسانه‌ های مختلف برای ترویج فرهنگ کارآفرینی زنان و معرفی زنان کارآفرین موفق.
• گنجاندن مباحث کارآفرینی در برنامه ‌های درسی مدارس و دانشگاه ‌ها برای افزایش آگاهی و علاقه به کارآفرینی.
• حمایت از فعالیت ‌های فرهنگی و هنری که به ترویج کارآفرینی زنان می‌پردازند.

ایجاد محیط کسب‌ وکار مناسب:

• کاهش بروکراسی اداری و ساده ‌سازی فرآیند های ثبت شرکت و دریافت مجوزها.
• اصلاح قوانین و مقررات مربوط به کسب ‌وکار از جمله قوانین مربوط به مالیات، بیمه و مالکیت
• ایجاد زیرساخت‌ های لازم مانند فضاهای کار اشتراکی، مراکز خدمات کسب‌وکار و شبکه‌های ارتباطی.

نقش بخش های خصوصی :

بخش خصوصی در اندونزی نقش مهمی در حمایت از کارآفرینی زنان و توانمندسازی آنها دارد. شرکت‌ ها و سازمان ‌های خصوصی با اجرای برنامه‌ ها و اتخاذ سیاست ‌های حمایتی، به ایجاد فرصت‌ های برابر برای زنان و شکوفایی استعدادهای آنها اقدام می‌کنند. شرکت های خصوصی دراندونزی سیاست ‌های استخدامی برابر را اتخاذ کرده ‌اند و به دنبال جذب و استخدام زنان درمناصب مختلف هستند. برخی ازشرکت‌ های خصوصی با برگزاری دوره ‌های آموزشی و کارگاه ‌های تخصصی در زمینه ‌های مختلف مانند مدیریت کسب‌وکار، بازاریابی، مالی، فناوری اطلاعات، به زنان مشاوره داده تا مهارت ‌های لازم را برای راه‌اندازی و مدیریت کسب ‌وکار خود کسب کنند. شرکت‌ های خصوصی همچنین با ایجاد شبکه ‌های حمایتی و انجمن‌ های کارآفرینی زنان، تجربیات خود را به اشتراک گذاشته می گذارند.

نقش رسانه:

رسانه‌ها با معرفی زنان کارآفرین موفق و داستان‌ های الهام ‌بخش آنان، به زنان دیگر انگیزه و اعتماد به نفس می‌ دهند تا به عرصه کارآفرینی وارد شوند. به چالش کشیدن کلیشه‌ های جنسیتی و ترویج تصویر مثبت از زنان کارآفرین، به تغییرنگرش‌ های سنتی درجامعه از وظایف رسانه هاست. رسانه‌ها با انتشار اطلاعات مربوط به کارآفرینی، فرصت‌ ها، چالش ‌ها و منابع حمایتی به افزایش آگاهی زنان درجامعه  منجر می شود . رسانه ‌ها با فراهم کردن بسترهای ارتباطی آنلاین و آفلاین، به زنان کارآفرین کمک می‌کنند تا با یکدیگر در ارتباط باشند، تجربیات خود را به اشتراک بگذارند، و از یکدیگر حمایت کنند.  

نقش جامعه:

 حمایت خانواده به ویژه همسر و والدین، نقش مهمی درموفقیت زنان کارآفرین دارد.خانواده ها در اندونزی  با فراهم کردن شرایط مناسب برای کار،مراقبت ازکودکان، و حمایت عاطفی به زنان درمسیر کارآفرینی کمک کرده اند. فراهم کردن دسترسی به منابع مالی، آموزشی و مشاوره‌ای به زنان کارآفرین در راه‌اندازی و توسعه کسب ‌وکار از مقدمات و الزامات جامعه است. کارشناسان کار آفرین بر این باورند که رسانه و جامعه با همکاری یکدیگر می‌توانند نقش مهمی درحمایت و توانمندسازی زنان کارآفرین وتوسعه کارآفرینی زنان در اندونزی داشته باشند.

چالش ‌های پیش روی کارآفرینان زن در اندونزی

با وجود پیشرفت‌ ها، زنان کارآفرین در اندونزی با چالش‌ های متعددی روبرو هستند. یکی از موانع اصلی برای زنان کارآفرین، دسترسی محدود به منابع مالی است. بانک‌ ها و مؤسسات مالی اغلب در اعطای وام به زنان کارآفرین تردید دارند و ضمانت ‌های سخت گیرانه ای را مطالبه می‌کنند. این موضوع به ویژه برای زنانی که در مناطق روستایی و محروم زندگی می‌کنند، مشکل ‌ساز شده است. با وجود تغییرات مثبت در نگرش جامعه، هنوز هم کلیشه‌ های جنسیتی و باورهای سنتی در مورد نقش زنان درجامعه وجود دارد. این کلیشه ‌ها باعث کاهش اعتماد به نفس زنان و محدود کردن فرصت ‌های آنان شده است . به عنوان مثال برخی از مردان ممکن است با کار کردن همسرانشان مخالفت کنند یا از آنها انتظار داشته باشند که بیشتر وقت خود را به خانه‌داری و تربیت فرزندان اختصاص دهند. همچنین برخی از افراد در جامعه ممکن است توانایی زنان در مدیریت کسب‌وکار را دست کم بگیرند و به آنها اعتماد نکنند. در کنار این عوامل زنان کارآفرین به دلیل فقدان آموزش و مهارت‌ های لازم در زمینه ‌های مدیریت کسب ‌وکار، بازاریابی، و مالی با مشکلات زیادی مواجه هستند. یافتن بازار مناسب برای فروش محصولات و خدمات یکی دیگر از چالش ‌های مهم برای زنان کارآفرین است. رقابت با شرکت‌ های بزرگ و عدم آگاهی از روش ‌های مؤثر بازاریابی باعث کاهش فروش و سودآوری می شود.

نمونه ‌های موفق زنان کارآفرین در اندونزی

در سال‌ های اخیر زنان کارآفرین اندونزیایی موفقیت‌ های چشمگیری را در عرصه ‌های مختلف کسب کرده‌اند. در ادامه براساس تحقیقات صورت گرفته به چند نمونه از این موفقیت‌ ها اشاره می شود:

1. نینیک رادنیا (Ninik Radnia): بنیانگذار و مدیر عامل HijUp، اولین و بزرگترین پلتفرم تجارت الکترونیک مد اسلامی دراندونزی. HijUp در سال 2011 با هدف ارائه لباس‌ های باکیفیت، مد روز و مطابق با شریعت اسلام برای زنان مسلمان راه‌اندازی شده است. این پلتفرم با بیش از 200 برند و طراح محلی همکاری می‌کند و علاوه بر فروش آنلاین، دارای چندین فروشگاه فیزیکی درشهرهای مختلف اندونزی است . نینیک رادنیا به دلیل نقش موثر خود درتوسعه صنعت مد اسلامی دراندونزی و توانمندسازی زنان کارآفرین دراین حوزه، جوایزو افتخارات متعددی را دریافت کرده است. وی همچنین به عنوان سخنران درکنفرانس‌ ها و رویداد های مختلف ملی و بین‌ المللی شرکت می‌کند و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک می‌گذارد.
2. دیان ساستروواردویو (Diajeng Lestari): بنیانگذار و مدیرعامل E-Fishery یک شرکت ارائه دهنده سیستم‌ های تغذیه هوشمند برای پرورش ماهی. E-Fishery با استفاده از اینترنت اشیا و هوش مصنوعی، به پرورش‌دهندگان ماهی کمک می‌کند تا میزان و زمان تغذیه ماهی را به صورت خودکار و بهینه کنترل کنند و درنتیجه بهره‌وری و سودآوری خود را افزایش دهند. این شرکت تاکنون بیش از 30 هزار پرورش‌ دهنده ماهی در اندونزی را تحت پوشش قرار داده و به آنها کمک کرده است تا تولید خود را تا 26 درصد افزایش دهند. دیان ساستروواردویو به دلیل نقش خود در مدرنیزاسیون صنعت شیلات اندونزی و حمایت از پرورش‌ دهندگان ماهی درمناطق روستایی، به عنوان یکی از کارآفرینان موفق و تأثیرگذار در این کشور شناخته می‌ شود.
3. فیفی الویرا (Fifi Alvira): بنیانگذار ومدیرعامل Javara یک شرکت تولید و توزیع کننده محصولات غذایی ارگانیک و سنتی اندونزی. Javara با همکاری بیش از 50 هزار کشاورز در سراسر اندونزی، محصولات ارگانیک و با کیفیت مانند برنج، قهوه، چای، ادویه‌ جات و میوه‌ های خشک را تولید و به بازارهای داخلی و خارجی عرضه می‌کند. این شرکت به دنبال ترویج شیوه ‌های کشاورزی پایدار، حفظ تنوع زیستی و توانمندسازی کشاورزان محلی است. فیفی الویرا به دلیل نقش خود در حفظ میراث غذایی اندونزی و حمایت ازکشاورزان محلی، به عنوان یکی از زنان کارآفرین موفق و الهام‌بخش در این کشور شناخته می‌شود.
4. بلا اپریلیا (Bella Aprilia): بنیانگذار Butter Bath Beauty، یک برند محصولات آرایشی و بهداشتی ارگانیک و دست‌ساز. این برند با استفاده از مواد اولیه طبیعی و گیاهی و بدون استفاده از مواد شیمیایی مضر، محصولاتی با کیفیت بالا و بی‌خطر برای سلامتی تولید می‌کند. Butter Bath Beauty با شعار "زیبایی طبیعی برای همه" به دنبال ترویج سبک زندگی سالم و دوستدار محیط زیست است. بلا اپریلیا با استفاده از شبکه‌های اجتماعی و بازاریابی آنلاین، توانسته است محصولات خود را به طور گسترده به مشتریان در سراسر اندونزی معرفی کند.
5. هانی هندیانی (Hani Handayani): بنیانگذار HA-KA Indonesia، یک شرکت اجتماعی با هدف توانمندسازی زنان در مناطق روستایی. HA-KA Indonesia با ارائه آموزش‌های مهارت زندگی، سواد مالی و کارآفرینی به زنان کمک می‌کند تا کسب‌وکارهای کوچک خود را راه‌اندازی کنند و به استقلال مالی دست یابند. این شرکت همچنین با ایجاد شبکه‌های حمایتی و ارائه خدمات مشاوره‌ای، به زنان در غلبه بر چالش‌های فرهنگی و اجتماعی کمک می‌کند. هانی هندیانی به دلیل نقش خود در توانمندسازی زنان و کاهش فقر در مناطق روستایی، به عنوان یکی از زنان تأثیرگذار و الهام‌بخش در اندونزی شناخته می‌شود.
6. شری ماریانی (Shinta Kamdani): مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره Sintesa Group، یک شرکت هولدینگ بزرگ در اندونزی که در صنایع مختلفی مانند انرژی، املاک و مستغلات و کالاهای مصرفی فعالیت می‌کند. شری ماریانی علاوه بر مدیریت Sintesa Group در سازمان‌های مختلف ملی و بین‌المللی نیز فعالیت دارد و به عنوان عضو هیئت مدیره اتاق بازرگانی و صنعت اندونزی (KADIN) و شورای کسب‌وکار ASEAN خدمت می‌کند. وی همچنین یکی از بنیانگذاران "انجمن زنان کارآفرین اندونزی (IWAPI)" است. شری ماریانی به دلیل موفقیت خود در عرصه کسب‌وکار و نقش خود در توسعه اقتصادی اندونزی، به عنوان یکی از زنان تأثیرگذار و الهام‌بخش در این کشور شناخته می‌شود.
7. نادیا سوکیرنو (Nadia Sukirno): بنیانگذار و مدیرعامل Get CRAFT، پلتفرم آنلاین برای حمایت از هنرمندان و صنایع دستی اندونزی. Get CRAFT به هنرمندان و صنعتگران این امکان را می‌دهد تا محصولات دست ‌ساز خود را به طور مستقیم به مشتریان در سراسر جهان بفروشند. این پلتفرم با ارائه خدمات بازاریابی، فروش، و ارسال، به هنرمندان در رشد کسب‌وکار خود و دسترسی به بازارهای جدید کمک می‌کند. نادیا سوکیرنو با هدف حفظ و ترویج فرهنگ وهنر اندونزی و توانمندسازی هنرمندان محلی، Get CRAFT را راه‌اندازی کرده است.
8. ورونیکا تان (Veronica Tan): بنیانگذار و رئیس هیئت مدیره Yayasan Aksi Cepat Tanggap (ACT)، یک سازمان غیردولتی که در زمینه امدادرسانی در بلایای طبیعی، فقرزدایی، و توانمندسازی جامعه فعالیت می‌کند. ACT با اجرای برنامه‌های مختلف در زمینه‌های آموزش، بهداشت، و توسعه اقتصادی، به جوامع محروم در اندونزی و سایر کشورها کمک می‌کند. ورونیکا تان با فعالیت‌های اجتماعی خود و تعهد خود به بهبود وضعیت زندگی مردم، به عنوان یک زن الهام‌بخش و تأثیرگذار دراندونزی شناخته می‌شود.
9. کاترین هیلدا (Catherine Hilda): بنیانگذار و مدیرعامل Sekolah.mu یک پلتفرم آموزش آنلاین برای کودکان. Sekolah.mu با ارائه محتوای آموزشی تعاملی و جذاب در زمینه‌ های مختلف مانند ریاضی، علوم و زبان، به کودکان کمک می‌کند تا مهارت‌ های مختلف را یاد بگیرند و خلاقیت خود را شکوفا کنند. این پلتفرم همچنین با ارائه خدمات مشاوره و ارزشیابی، به والدین و معلمان در پشتیبانی ازفرآیند یادگیری کودکان کمک می‌کند.کاترین هیلدا با هدف بهبود کیفیت آموزش و افزایش دسترسی کودکان به آموزش با کیفیت، Sekolah.mu را راه‌اندازی کرده است.
10. مارشا آن (Marsha Ann): مدیرعامل The Body Shop Indonesia، یکی از موفق‌ترین برندهای محصولات آرایشی و بهداشتی در اندونزی. The Body Shop Indonesia با تأکید بر استفاده از مواد اولیه طبیعی و روش‌های تولید اخلاقی و پایدار، محصولاتی با کیفیت بالا و دوستدار محیط زیست تولید می‌کند. این شرکت همچنین با اجرای برنامه‌های مختلف در زمینه‌های حمایت از حقوق زنان، حفاظت از محیط زیست، و تجارت عادلانه، به مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها اهمیت می‌دهد. مارشا آن با مدیریت موفق خود و تعهد خود به ارزش‌های اخلاقی و پایدار، The Body Shop Indonesia را به یکی از برندهای محبوب و مورد اعتماد در اندونزی تبدیل کرده است.این زنان کارآفرین با تلاش، پشتکار، وخلاقیت خود توانسته‌اند در زمینه‌های مختلف موفقیت‌های چشمگیری را کسب کنند و به عنوان الگو و منبع الهام برای زنان و دختران جوان در اندونزی و سایر نقاط جهان عمل کنند.

تأثیرات اجتماعی و اقتصادی کارافرینی زنان  برجامعه و اقتصاد

 کارآفرینی زنان باعث ایجاد فرصت‌های شغلی و افزایش درآمد خانوارها شده است که به نوبه خود به کاهش فقر و بهبود وضعیت معیشت مردم کمک می‌کند. زنان کارآفرین با ایجاد کسب‌ وکارهای کوچک و متوسط، نه تنها برای خود اشتغال ایجاد می‌کنند، بلکه برای دیگران نیز فرصت ‌های شغلی فراهم می‌کنند. این موضوع به ویژه درمناطق روستایی و محروم که نرخ بیکاری بالا است، اهمیت زیادی دارد زنان کارآفرین با ورود به عرصه‌های مختلف اجتماعی و اقتصادی، نقش خود را در تصمیم‌گیری ‌ها و فعالیت‌های اجتماعی افزایش داده‌اند. زنان کارآفرین با فعالیت درانجمن‌ ها، سازمان ‌های غیردولتی، احزاب سیاسی توانسته اند درتصمیم‌گیری‌ های مربوط به زنان و جامعه نقش مؤثرتری ایفا کنند. بسیاری از زنان کارآفرین در زمینه حفظ و ترویج فرهنگ و هنراندونزی فعال هستند. آنها با تولید و فروش محصولات دست‌ ساز، لباس‌های سنتی، غذاهای محلی، به معرفی فرهنگ غنی اندونزی به جهان مبادرت می ورزند. موفقیت در کارآفرینی باعث افزایش اعتماد به نفس و احساس ارزش در زنان شده است. این موضوع تأثیر مثبتی برسلامت روان و کیفیت زندگی زنان دارد و باعث شده تا آنها با انگیزه و اراده بیشتردر فعالیت‌ های اجتماعی و اقتصادی شرکت کنند. براساس پژوهش های صورت گرفته همچنین افزایش اعتماد به نفس زنان توانسته آنان را بر چالش‌ ها و مشکلات زندگی غلبه کند. زنان کارآفرین موفق به عنوان الگو و منبع الهام برای دختران و زنان جوان عمل می‌کنند و آنها به دنبال کردن رؤیاهایشان و ورود به عرصه کارآفرینی تشویق می‌ شوند. این موضوع توانسته به تغییر نگرش جامعه نسبت به زنان و توانمندی‌ های آنان کمک کند و نسل جدیدی از زنان کارآفرین را پرورش دهد. براین اساس زنان کارآفرین با ایجاد کسب‌ وکارهای نوآورانه وخلاقانه در زمینه‌ های مختلف،به تنوع بخشیدن به اقتصاد وکاهش وابستگی به منابع خاص روی آورده اند. زنان کارآفرین با توجه به نیازهای خاص زنان وخانواده‌ ها، محصولات و خدماتی را ارائه می‌ دهند که ممکن است توسط مردان کارآفرین نادیده گرفته شود.این موضوع می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی مردم و افزایش رضایت مشتریان کمک کند. بسیاری از زنان کارآفرین به مسائل اجتماعی و زیست‌ محیطی اهمیت می‌دهند و درکسب‌ وکار خود به مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR) توجه می‌کنند. این موضوع باعث بهبود شرایط اجتماعی و زیست‌ محیطی افزایش پایداری شده است.

راهکارها و برنامه دولت برای حمایت بیشتر از زنان کارآفرین در اندونزی

• دولت و مؤسسات مالی بدنبال برنامه‌های ویژه وام‌ دهی با شرایط آسان و سود پایین برای زنان کارآفرین هستند . همچنین ایجاد صندوق‌ های سرمایه‌گذاری ویژه زنان، ارائه ضمانت ‌نامه‌ های دولتی برای وام‌ های زنان و تسهیل شرایط دریافت وام برای زنان درمناطق روستایی و محروم بخشی از حمایت هاست. دولت و بخش خصوصی ملزمند برگزاری دوره‌ های آموزشی کوتاه‌ مدت و بلندمدت در زمینه ‌های مدیریت کسب‌وکار، بازاریابی، مالی، فناوری اطلاعات، و مهارت‌ های ارتباطی برای زنان کارآفرین لاین ارائه کنند. دولت در سیاست های ابلاغی جدید درصدد است با توسعه انجمن‌ ها، اتاق‌های بازرگانی زنان و شبکه ‌های کارآفرینی برای تبادل تجربه، اطلاعات و منابع به تقویت زنان کارآفرین در راه‌اندازی و توسعه کسب‌ وکار در کنار زنان مسیرها را هموارکند.

نتیجه‌گیری

کارآفرینی زنان دراندونزی به عنوان یکی ازعوامل کلیدی درتوسعه اقتصادی واجتماعی این کشورشناخته می‌شود. زنان کارآفرین با ایجاد فرصت ‌های شغلی، افزایش درآمد خانوارها، تقویت مشارکت اجتماعی، و توسعه فرهنگی، نقش مهمی درپیشرفت اندونزی ایفا می‌کنند. با وجود چالش‌های موجود، زنان اندونزیایی با بهره‌گیری از فرصت‌ های موجود و با اتکا به توانایی‌ ها و خلاقیت خود، توانسته‌اند موفقیت‌ های چشمگیری را درعرصه کارآفرینی کسب کنند. با این حال دولت و بخش خصوصی برای شکوفایی بیشتر زنان کارآفرین و افزایش سهم آنها دراقتصاد اندونزی،درصددند با اجرای راهکارهای مناسب و ایجاد محیطی حمایتی و توانمندساز به رشد و شکوفایی کارآفرینی زنان دراندونزی کمک کنند.

نویسندگان :

اندی ریزال شهریر – محقق و نویسنده

زینب رستگارپناه کارشناس مطالعات زنان سازمان   

محمدرضا ابراهیمی رایزن فرهنگی در اندونزی   

 

منابع :

https://www.thejakartapost.com/

https://www.kompas.id/

https://en.tempo.co/

www.kemlu.go.id

www.kemendag.go.id

Anastasia, A. & S. Urbina, (1997),; Tes Psikologi – Jilid I (Indonesian Edition). Jakarta: PT Prenhallindo.

Armstrong, M., (2006),; A Handbook of Human Resources Management Practices - 10th Ed. London and Philadelphia: Kogan Page.

Driessen, M.P., (2005),; E-scan ondernemerstest, 's-Graveland, the Netherlands: Entrepreneur Consultancy BV.

Driessen, M.P. and P.S. Zwart (1999) "The Entrepreneur Scan Measuring Characteristics and Traits of Entrepreneurs", working paper, University of Groningen.

Ekpe, I., (2011),; "Women Entrepreneurs and Economic Development in Nigeria: Characteristics for Success," International Journal of Business and Social Science, 2 (1), 287 – 291, Retrieved 5/4/13.

Firdaus, M dan R. Dewayanti, (2008). "Penelusuran Kondisi Perempuan Usaha Mikro di Jawa Tengah". www.asppuk.or.id. Fletcher, S., (2005),; Competence-Based Assesment Techniques (translation). Jakarta: PT. Gramedia.

Febriani, (2012),; “Peran Wanita Dalam Pengembangan Usaha Kecil Dan Menengah Di Kota Padang, "Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol. 3, No. 3, Retrieved 5/4/13, http://www.jurnal.unitas-pdg.ac.id.

Gilley, A.M. et al., (2009),; The Praeger Handbook of Human Resources Management. London: Praeger Publisher.

Goji, M.B. and P. Rahimian, (2011),; "The Study Of Barriers To Entrepreneurship In Men And Women," Australian Journal of Business and Management Research, 1 (9), 31-36.

Howitt, D. and D. Cramer, (2008),; Introduction to Statistics in Psychology. Essex: Pearson Education Limited.

Izquierdo, E., D. Deschoolmeester & D. Salazar, (2005),; “The Importante of Competencies for Entrepreneurship: A View from Entrepreneurs and Scholars' Perspective," Este articulo fue presentado en el IntEnt 2005, Julio 11 de 2005, Surrey - Reino Unido. ESPAE.

Kemenkop & UMK, (2011),; Kinerja Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil & Menengah Tahun 2011.